Сменить работу — Да или Нет?

Стоит ли мне менять работу — да или нет? Эта мысль хотя бы раз приходила в голову большинству людей. Но для некоторых, эта одноразовая мысль превращается в постоянный рефрен. Конечно, не существует однозначного ответа на вопрос о том, является ли смена работы хорошей идеей или нет. В конечном счете, ваши индивидуальные цели, потребности и ситуация определят, является ли смена работы правильным шагом для вас. Однако важно взвесить все за и против, чтобы принять разумное решение. Здесь вы найдете советы и узнаете, на что следует обратить внимание при принятии решения.

Сменить работу — Да или Нет, а может, вообще новую карьеру?

К сожалению, недостаточно просто спросить себя: стоит ли мне менять работу, да или нет? Вы должны выяснить, что вас беспокоит в нынешнем работодателе: компания, сама работа или, возможно, отсутствие перспектив на будущее. Устраивала бы вас ваша работа, если бы вы могли выполнять ее в другом месте? Или вы всегда будете чувствовать себя подавленным, недооцененным и перегруженным работой? Благодаря электронному обучению, существует множество возможностей для профессиональной переориентации. Теперь давайте рассмотрим некоторые причины, по которым вы можете захотеть сменить работу.

Устраивает ли вас зарплата?

Работа — это улица с двусторонним движением. Да, вы оказываете услуги своему работодателю. Но ваша компания также должна уважать ваши навыки и проявлять это уважение, выплачивая вам достойную зарплату. Существует множество источников, с помощью которых вы можете узнать, сколько зарабатывают люди с аналогичной должностью в вашем регионе. Важно также учитывать ваш опыт. Если вы счастливы на своем месте, вам следует дать своему работодателю шанс на повышение зарплаты, а не писать заявление об увольнении и искать новую работу! Вы можете объективно представить данные и дать понять, что вы должны зарабатывать больше. Если работодатель откажется повысить вам зарплату, вы можете смело искать новую работу. Ваши шансы высоки, потому что вы теперь знаете, что рынок позволяет получать более высокую зарплату.

Вы испытываете стресс, и находитесь на грани выгорания?

Если вы просыпаетесь посреди ночи, испытывая стресс и тревогу по поводу своей работы, задания, над которым вы работаете, или других аспектов вашей профессиональной ситуации, это может быть признаком того, что необходимы перемены, и вам следует уволиться. Конечно, не стоит торопиться с решением об увольнении. Стресс является естественной частью работы, и может служить мотиватором. Однако, если он заходит слишком далеко и вы

• чувствуете постоянный стресс на работе,
• вы не можете расслабиться или
• вы не можете мысленно отдохнуть от работы,

тогда это слишком большой стресс, и он не полезен для вашего здоровья.

Как насчёт того, чтобы сначала немного отдохнуть?

Если вы чувствуете, что ваша работа становится слишком напряженной, сначала возьмите отпуск! Усталость не обязательно должна быть постоянной. Она может быть временной, и сказываться и после смены работы. Однако, если после перерыва уровень стресса все еще высок, вам следует подумать о новой работе, и изучить свои возможности для перемен!

Вы дрейфуете?

Когда мы чувствуем себя хорошо в чем-то, будь то на работе или в отношениях, наступает определенное время, когда мы используем эту ситуацию, чтобы расслабиться. Многие профессионалы рано или поздно находят свою зону профессионального комфорта, и остаются в ней слишком долго. И чем дольше они решают оставаться в этой зоне комфорта, тем больше им приходится терять.

Когда вы остаетесь на месте, вы играете по-мальчишески, и не даете себе возможности раскрыть свой потенциал. Это может не казаться угрожающим сразу. Но может наступить момент, когда комфорт в работе превратится в скуку. Проблема в том, что чем дольше вы стоите на месте, тем больше энергии вам приходится тратить на саморазвитие. Бездействие обычно приводит к скуке. И это безделье не может остаться незамеченным. Ваш начальник и коллеги могут уже знать, что происходит, просто наблюдая за вами.

Вините ли вы себя втайне?

Стыд за благодарность — это когда вы осуждаете себя за то, что не цените то, что у вас уже есть. Это также подавляет ваше глубоко укоренившееся стремление к большему. Вы можете вести внутренний монолог, требуя довольствоваться тем, что у вас есть, даже если вам хочется большего. Использование благодарности в качестве оружия против себя, посылает вашему мозгу сигнал о том, что ваши амбиции, жажда роста и желание внести больший вклад не оправданы.

Соответствует ли ваша работа вашим основным потребностям?

Вместо того, чтобы стыдиться благодарности, постарайтесь понять, какие из ваших основных потребностей не удовлетворяются на работе! Вы должны взять на себя смелость и спросить себя:

1. Могу ли я использовать свои сильные стороны на этой работе?
2. Совпадает ли она со сферой моих интересов?
3. Соответствует ли культура компании моему характеру?
4. Позволяет ли эта роль вести тот образ жизни, который я хочу?

Если хотя бы одно из четырех требований не выполнено, самое время посмотреть, какие еще есть вакансии. Ваша интуиция подскажет вам, находитесь ли вы на том этапе, когда вам хочется большего вызова и перемен. Не игнорируйте это чувство!

Как сменить работу?

Если эти признаки относятся к вам, возможно, пришло время что-то менять. Для этого не обязательно делать громкие заявления о намерениях — просто достаньте свое резюме, отполируйте его, заполните его своими последними достижениями, и начинайте подавать заявки на новые вакансии! Тогда вы сможете адаптировать свое резюме к желаемой работе, наладить контакты и расстаться с работой, которая вас больше не устраивает. Помните, что вы не хотите оставаться на месте только по инерции — но вы также не хотите прыгать с корабля только потому, что кто-то однажды сказал вам «нужно двигаться дальше, чтобы двигаться вверх». Вы заслуживаете карьерного роста, который вы выбираете сами, а не тот, который выпал вам на долю.